Первичная профсоюзная организация

Руководство профкома

Председатель первичной профсоюзной организации УП «Зеленстрой Центрального района г. Минска» Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий:

Мирголовская Татьяна Ивановна

Председатель первичной профсоюзной организации

Телефон: + 375 17 361 17 83

Пн.-чт. с 8.00 до 17.00, Пт. с 8.00 до 16.00
Обед с 12.00 до 12.48

Новости Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

Новости Минской городской организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

Цели и задачи

Целью деятельности профсоюза УП «Зеленстрой Центрального района г.Минска» является объединение его членов для защиты их трудовых, социально-экономических прав и законных интересов.

Главной задачей профсоюза является выражение, представление и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов, содействие полной реализации гарантий, предоставленных профсоюзам Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другими актами законодательства Республики Беларусь.

Устав профсоюза

Деятельность

Профсоюз осуществляет свою деятельность на основе принципов добровольности вступления в Профсоюз, равенства прав всех членов Профсоюза, организационного единства, соблюдения внутрипрофсоюзной и финансовой дисциплины, обязательности решений вышестоящих органов Профсоюза для нижестоящих, личной ответственности членов профсоюзных органов за выполнение принятых решений.

Для достижения целей деятельности Профсоюз решает следующие задачи:

совершенствует и развивает социальное партнерство, формы и методы взаимодействия Профсоюза и его организационных структур с нанимателями и их объединениями, государственными органами;

содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда, обучению членов Профсоюза;

участвует в организации оздоровления своих членов и членов их семей в порядке, установленном законодательством. Организует и проводит культурно-массовые, физкультурно-оздоровительные и спортивные мероприятия;

от имени своих членов участвует в управлении, содействует экономической эффективности их работы, росту производительности труда, экономии ресурсов, повышению мотивации к труду, укреплению дисциплины, порядка и организованности на производстве;

организует и осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, социально-экономические права и законные интересы членов Профсоюза;

участвует в разработке предложений по совершенствованию государственной политики в области нормирования, условий и оплаты труда, стипендиального обеспечения, занятости, реализации мер по повышению квалификации и переподготовке работников, вносит предложения в проекты нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые и социально-экономические права граждан;

в установленном порядке принимает участие в работе коллегий и комиссий органов государственного управления, осуществляющих государственно-властные полномочия в соответствующей сфере, местных исполнительных и распорядительных органов;

изучает мнение членов Профсоюза по вопросам, затрагивающим права и законные интересы членов Профсоюза;

осуществляет другие функции в рамках устава и законодательства Республики Беларусь.

Закон о профсоюзах

Оздоровление трудящихся

Для членов профсоюза и их детей (от 4 до 14 лет), предоставляется скидка 25%. Скидка предоставляется лицам, оплачивающим путевку (ки) за собственный счет (безналичным путем через филиалы банков Беларуси, а также наличными в кассу санатория).

Основанием предоставления скидки является справка о членстве в профорганизации ФПБ, выдаваемая председателем профкома.

Также за счет средств профбюджета Минского горкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий оказывается материальная помощь в размере 20% от общей стоимости путевки (кроме стоимости курортного сбора, брони, дополнительных платных услуг) при условии оздоровления не менее 10 календарных дней.

Для получения материальной помощи члену профсоюза необходимо предоставить: